2020年Android开发年终总结之如何挤进一线大厂?
阅读原文时间:2023年07月09日阅读:2

前言

年底总是一个充满回顾与展望的日子,在2020这场哀鸿遍野的“寒冬”里尤为明显。

其实不管是公司、集体还是个人,都需要在这个时候找个机会停下来,思考一下这一年来的收获与成长、失去与遗憾。

每个人都有自己的希冀与计划,每个人又同你我一样,是犯有轻微拖延症的普通人。

面向即将到来的一年大家总会立各种 flag,临近年终时又总是自嘲式的将计划延期至新的一年。

2020的收获

2020是一个神奇的一年,发生了许多大事,但回到个人身上也只是一件一件小事。

一件一件小事本没有什么意义,但只要注意积累,重复练习,积少成多,应该也会有一定的价值~
下面总结一些2020年的一些小收获

  • 完成了一次跳槽,顺利进入一线互联网大厂

  • 坚持写文章

  • 坚持了ARTS打卡

  • 坚持了每周的总结与下周规划

2021的展望

  • 做一个100以上star的Github开源项目

  • 读几本计算机原理,计算机网络,数据结构等基础领域的书

  • 掌握flutter的使用与相关原理

  • 继续坚持ARTS打卡

  • 继续坚持每周的总结与下周规划

  • 最后,希望以上都能实现

下面是大家更关心的问题:

怎么挤进一线大厂

腾讯、阿里巴巴、字节跳动、华为、美团、滴滴、百度 …

一线大厂一般有很多部门负责不同的项目,里面不乏知名大学毕业,技术大牛,往往在某一领域已经做到极致,有专门的团队负责某一功能点(性能优化、性能监控、中间件工具组件等),能投入人力物力去做好项目,并且薪酬福利可观,只是工作强度会很大。

我在一位同事身上看到很多优秀的学习习惯和方法,在这里不得不承认比你优秀的人还比你努力,是什么能让他变得如此优秀?

  • 多写多练,没有捷径 : 知识面广的人一定是不断积累形成的广度,一道难题他能解答,更多的可能在于 1. 这道题他做过 2. 做过相似的题型。 例如 链表中环的检测 ,没有做过或者了解相似题型的人,是很难能够写出答案的,但实际上它并不难。

  • 善于思考,系统性学习 : 例如网络编程 TCP / UDP 工作中接触的概率不大,大多数人都是冲着面试去学的,百度谷歌一下 TCP / HTTP 面试相关,知道有三次握手、四次挥手滑动窗口等,但很难把这些知识内容关联成网状结构,看了没多久又会忘得差不多。这里我建议系统性学习,从文档、书籍中更全面更系统地了解这些内容,加入到大脑的一个记忆分支中。

  • 不要试水,一步到位 : 人都会有侥幸心理,抱着试试看的态度。编码、学习、或者是面试,没有一次性做到位的决心。事实上重构、重新开始、重新面试都会花费更多的时间。像大厂的面试周期都要半个月或者一个月,没有通过的话不仅浪费时间,而且这段时间心情复杂、焦虑、期盼。因此如果想面试跳槽,尽量一步到位、下定决心,把目标放高一些,进不了一线大厂也能找到一个好的公司。

这次换工作差不多花了四个月时间,刷题、复习、学习,面试了数十家小中型公司,但是只面了两家大厂:腾讯和字节跳动,最终去了字节跳动。 两家都是内推的方式,如果身边有大厂的朋友,建议内推试试,避免在 HR 这关被筛了简历。

一些面试资源

今年完成了第一次跳槽,积累了一些面试相关的资源,在这里总结一下,希望对读者有用。

首先是简历,一般找一个模板,填写掌握的技能和项目经历即可。
github上有一个不错的模板,详情可见:https://github.com/CyC2018/Markdown-Resume
项目clone后,个性Resuem.md即可,然后导出为pdf文件。
简历建议长度为2页,太长太短都不好。
建议用掌握与熟练掌握取代了解与精通。

算法题可以说是现在找工作必刷的了。不过根据我面试的经验,算法题总得来说问的还是比较少,还有一些公司是基本不问算法的。

当然如果碰到字节,快手这种每轮都问算法的公司,如果因为算法题拿不到offer就很可惜了。

算法题就好像高考语文的古诗词默写一样,分不多,但丢了就很可惜了。

根据我的经验,大概刷了,掌握100道题就足以应付面试了。

当然完全掌握需要重复练习,不是刷了一遍就可以的。

这里推荐一下极客时间上覃超的五遍刷题法:

1.第一遍,直接看解法
多解法,比较解法优劣,默写好的解法

2.第二遍,打开leetcode,直接开始写
多种解法比较,调优

3.第三遍,过一天之后,再重复做题

4.第四遍,过了一周,再来反复练

5.第五遍,面试前一周,恢复性训练

通过以上方法重复练习,大概刷100题就足以应付面试,如果每天刷3道,大概准备一个月即可。

Android 涵盖点比较广,建议以官方文档为主 : Android 开发者指南 ,官方文档很详细并且几乎覆盖所有的 Api ,如果你想学习Jetpack, 也建议从官方文档入手 Android Jetpack ,比大多数博客更权威,是一种不错的知识和资源获取途径。

可以把 Android 分为以下几个大纲:

1.Android相关源码

学习Android源码有助于我们学习其中的设计模式、思想、架构。熟悉整个源码的架构,有助于我们更加正确地调用 Android 提供的 SDK,写出高效正确的代码。

我把源码相关资料整理成了PDF,内容涵盖MMKV、Retrofit、OkHttp、EventBus、View、Handler、Binder、Glide、JNI的源码深度解析。但由于篇幅原因,只做核心内容截图展示,笔记全文共有486页。

2.Android性能优化

在 Android开发中,性能优化策略十分重要。因为其决定了应用程序的开发质量:可用性、流畅性、稳定性等,是提高用户留存率的关键。

在此献上一份 Android性能优化的详细攻略, 含:优化方向、原因 & 具体优化方案、APP性能优化实践,希望你们会喜欢。

所有知识点详细内容都整理在了开源项目【GitHub】,有需要的可以自取。

3.Android开源框架

随着互联网企业的不断发展,产品项目中的模块越来越多,用户体验要求也越来越高,想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难,还有65535,应用之间的互相调用等等问题,插件化技术应用而生。如果没有插件化技术,美团、淘宝这些集成了大量“app”的应用,可能会有几个g那么大。

所以,当今的Android移动开发,不会热修复、插件化、组件化,80%以上的面试都过不了。

我花了将近半个月时间将Android热修复框架、插件化框架、组件化框架、图片加载框架、网络访问框架、RxJava响应式编程框架、IOC依赖注入框架、最近架构组件Jetpack等等Android第三方开源框架整合成了一套系统知识笔记PDF,长达1042页!相信看完这份文档,你将会对这些Android第三方框架有着更深入、更系统的理解。

4.Android Framework

Framework 广泛的应用在各个领域。像掉帧监控,函数插装,慢函数检测,ANR 监控,启动监控,都需要对 Framework 有比较深入的了解,才能知道怎么去做监控,利用什么机制去监控,函数插桩插到哪里,反射调用该反射哪个类哪个方法哪个属性……

Framework的重要性不用多说,为此我整理了一份framework高级开发笔记,部分知识章节发布到了GitHub已经标星18k了 ,今天就拿出来分享给大家。

主要章节:

第一章:深入解析Binder
第二章:深入解析Handler
第三章:Dalvik VM 进程系统
第四章 深入解析 WMS
第五章 PackagerManagerService

按照上面大纲展开拓扑结构学习,最终形成知识大网。当然每个知识点都需要深入探索。

附加参考书籍: 《Android开发艺术探索》 《深入理解ANDROID 卷3》 《Android进阶解密》。

5.NDK模块开发

NDK是原生开发工具包,这套工具允许Android使用C/C++代码,并提供了众多的平台库。

我整理了一套有关NDK的资料,主要内容包含:

  • NDK 模块开发
  • JNI 模块
  • Native 开发工具
  • Linux 编程
  • 底层图片处理
  • 音视频开发
  • 机器学习

6.算法(字节必问)

算法没有什么窍门,多学多练多总结。

训练阶段可以按照

  1. 《算法 第4版》 学习数据结构和算法思想。

  2. 预备了理论知识后开始编码上手, 先按照 《剑指offer》 这本书的算法题目在牛客网上刷题。

  3. 可以说当你把《剑指offer》算法题都刷完了,算法这一关的通过率可以达到 60%。如果想要有更高的造诣,那就按照Leetcode 题解 - 目录上整理的题目大纲以及解题思路,更全面系统的提升算法能力。到达这一步,算法面试的通过率可以达到 90% 。

我自己也整理了一套算法资料,有兴趣的可以瞄一瞄。主要包含一下几个知识点:

①数组-快速排序-第k大个数
②数组-对撞指针-最大蓄水

③数组-滑动窗口-最小连续子数组
④数组-归并排序-合并有序数组
⑤链表-链表反转-链表相加
⑥链表-双指针-删除倒数第n个
⑦二叉树-递归-二叉树反转
⑧动态规划-连续子数组最大和
⑨数据结构-LRU淘汰算法

所有知识点详细内容都整理在了开源项目【GitHub】,有需要的可以自取。

写在最后

这篇博客主要在于总结和复盘,同时也给了大家一个学习的方向。

大厂会系统性的筛选面试者,一二轮面试通过 java、Android 的技术问题了解面试者的基础能力,能到达第三轮面试说明基础能力合格,再通过项目问题考察面试者的项目/合作能力,当然如果是在线面试会有可能让面试者写编程题或者算法题。

对于面试者来说,能做的就是提升面试通过率,系统性学习和总结。

人在年轻的时候,最核心的能力是什么?

我认为是:笃定一件事并有耐心长久坚持的能力。

所谓的幸运,就是当你准备好了的时候,机会来了。